Nous rejoindre
Vous voulez améliorer le quotidien des 1,3 milliard de personnes ayant un handicap dans le monde ?
Pourquoi nous
rejoindre ?
La mission
Le partage d’un engagement sociétal grâce à une mission belle et forte. On a tous envie de faire avancer l’inclusion.
La liberté
Chacun peut proposer des idées qui seront écoutées.
L’ambiance
On s’entraide et on partage de bons moments ensemble.
La simplicité
On échange facilement entre nous, y compris avec la direction.
La confiance
Accordée par les dirigeants pour mener à bien notre mission mais aussi celle qu’on s’accorde les uns aux autres.
La bienveillance
Une entreprise à taille humaine où chacun peut s’exprimer et se sentir valorisé.
Faire de l’inclusion une réalité
Intégrer Okeenea, c’est travailler avec des personnes engagées pour faire de l’inclusion une réalité. C’est aussi se voir confier des projets innovants avec un réel impact sur le quotidien des personnes ayant un handicap. On est leader sur le marché de l’accessibilité et on compte bien le rester jusqu’à ce que le monde soit accessible.
Postes ouverts
Conception
Vente
Support
Déploiement
Alicia Rac
Responsable RH
"La différence, c'est notre force"
Okeenea étudie, à compétences égales, toutes candidatures sans aucune distinction de race, d’âge, de religion, de genre… Nos postes sont ouverts à tous les talents car notre diversité on la cultive. S’adapter aux besoins de nos collaborateurs en situation de handicap, c’est dans notre ADN.
La charte
Un véritable engagement pour nous : chaque année, Alicia, notre responsable des ressources humaines, participe à des forums métiers dans des quartiers prioritaires de la ville. Elle va à la rencontre de collégiens et lycéens pour leur faire connaître nos métiers, leur apprendre à passer des entretiens et les conseiller sur leur projet d’orientation. Alicia participe également aux quartiers d’été qui consiste à ouvrir les portes d’Okeenea à des élèves en quête de leur futur projet professionnel. En tant qu’acteur de la charte des 1000, il nous tient à cœur de recruter autrement et faire l’impasse sur le CV pour s’attacher à l’humain.
A quoi ressemble la vie chez Okeenea ?
Flexibilité
Les horaires sont flexibles et on est télétravail friendly.
Sensibilisation à l'écologie
Notre marc de café est recyclé pour cultiver des champignons, tout comme les matériaux utilisés pour nos chantiers.
Environnement accessible
Nous mettons un point d'honneur à ce que nos locaux soient accessibles, et à utiliser des moyens et outils de travail les plus accessibles possibles. Nous avons une forte sensibilité à rendre toutes les formes d'informations et d'événements internes inclusifs.
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Onboarding personnalisé
On apprend à se connaître en découvrant les métiers de chacun et un buddy vous accompagnera les premiers jours.
Conditions de travail
Locaux design et végétalisés, thé et café à volonté, fruits, miel et cours de sport tous les lundis.
Événements internes
2 séminaires par an et plein d’autres prétextes tout au long de l’année pour passer de bons moments ensemble.
