Chargé de missions RH (H/F)

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Acteur majeur de l’accessibilité dont le quotidien est d’élaborer des solutions technologiques pour permettre à toutes les personnes en situation de handicap d’accéder à une vie simple, le groupe OKEENEA réunit les compétences nécessaires pour ouvrir le monde physique et numérique à tous.

Au-delà du travail dans une entreprise avec une vraie portée sociétale, OKEENEA propose un environnement propice à la collaboration et centré sur l’esprit d‘équipe.

Concrètement votre quotidien ?

Au sein de la Holding ACCESS TO MARS, vous intervenez dans un contexte multi-sociétés (6 entités opérationnelles, groupes Okeenea et Tactile Studio). Vous contribuerez au développement de la politique RH et à la gestion des ressources humaines de l’ensemble du Groupe, en soutien à la responsable des Ressources Humaines. Vous agirez en véritable Business Partner auprès des managers.

 Vos missions :

Administration du personnel

·    Gérer l’intégration et le suivi des collaborateurs ;

·       Participer à la mise à jour des descriptifs de poste et plus largement aux éléments de politique de rémunération ;

·        Assurer la relation avec les institutions du personnel (CPAM, Mutuelle, médecine du travail);

.    Animer les campagnes d’entretiens professionnels ;

·       Suivre les dossiers de prévoyance, maladie et retraite.

Paies

·       Réaliser les paies (85 à 100 bulletins) (indemnités de déplacements, tickets restaurants, abonnements de transport, congés et absences, heures supplémentaires, etc.).

Recrutement

·       Participer à la diffusion des offres et à la présélection des candidatures ;

.    Dynamiser nos différents canaux de recrutement.

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Formation

·       Mettre à jour le plan de formation ;

·       Réaliser les dossiers de prise en charge des formations.

Office management

·       Gérer le matériel des salariés (téléphonie, ordinateurs, badges d’accès etc.).

Attention liste non exhaustive ! Si vous avez affinités, appétences particulières, ce poste est à définir en fonction !

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 Dans le cadre de sa politique de recrutement, le groupe OKEENEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos atouts

Issu(e) d'une formation RH minimum BAC +2, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine RH au sein d'une PME.

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Vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement un logiciel de paie.

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Comme nous, vous aimez placer l’humain au centre du business.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, agilité et sens de l’organisation.

Excellentes capacités d’écoute, aisance relationnelle et discrétion sont également des valeurs attendues pour ce poste.

Conditions du poste

Prise de poste : 2 janvier 2024