Chargé de missions RSE

H/F, Stage, Champagne, France

Descriptif du poste

OKEENEA recherche un(e) chargé(e) de mission en RSE pour soutenir le déploiement opérationnel de la RSE.

Vous avez envie de relever le défi du développement durable et de la transition énergétique et écologique dans un environnement multi activités ?

Vos missions si vous l’acceptez :

- Etat des lieux de l'existant en matière de RSE à différents niveaux de l'entreprise et réalisation d'un plan d'action pour améliorer l'impact RSE

- Elaborer et accompagner la mise en œuvre d’une politique et de projets en transition écologique au sein des différentes entités

- Garantir la réalisation des diverses tâches inhérentes au projet : entretiens, animations de réunions partenariales, benchmarks, etc.

- Animer des démarches de concertation et d’animation de groupes de travail et participer au déploiement des bonnes pratiques au sein des équipes

- Déployer des approches innovantes en interne comme auprès de nos clients et partenaires

- Communiquer en interne comme en externe sur nos engagements et actions RSE afin de mieux les promouvoir

Profil recherché

Actuellement en formation type école d’Ingénieur ou en formation universitaire, vous préparez un diplôme en lien avec la transition énergétique. Vous avez envie de réaliser un stage de fin d'études responsabilisant et enthousiasmant !

Savoir-être

Vous savez prendre des initiatives tout en ayant le sens des priorités et avez une forte appétence pour le travail en équipe.

Modalités d’intervention

Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 4,05€ par heure

À propos de nous

Okeenea est le leader de l’accessibilité en France. Depuis l’invention des feux sonores en 1993, l’entreprise mise sur son savoir-faire et son expertise pour répondre aux besoins des personnes ayant un handicap.

Tous les jours, Okeenea met en place des solutions innovantes en voirie et dans les bâtiment pour apporter aux usagers une accessibilité sûre, conforme et confortable dans leur quotidien.

C’est l’alliance de la réglementation et d’une qualité d’usage optimale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pictogramme d'une poignée de main.

Le partage d’un engagement sociétal grâce à une mission belle et forte : On a tous envie de faire avancer l’inclusion.

Pictogramme d'un visage content.

L’ambiance : On s’entraide et on partage de bons moments ensemble.

Pictogramme d'un pouce en l'air.

La confiance : Accordée par les dirigeants pour mener à bien notre mission mais aussi celle qu’on s’accorde les uns aux autres.

Pictogramme d'une ampoule qui s'illumine pour indiquer une bonne idée.

La liberté : Chacun peut proposer des idées qui seront écoutées.

Pictogramme d'une conversation.

La simplicité : On échange facilement entre nous, y compris avec la direction.

Pictogramme d'une personne tenant un coeur dans les mains pour donner de l'amour et de la gentillesse.

La bienveillance : Une entreprise à taille humaine où chacun peut s’exprimer et se sentir valorisé.

En bref, intégrer Okeenea c’est travailler avec des personnes engagées pour faire de l’inclusion une réalité. C’est aussi se voir confier des projets innovants avec un réel impact sur le quotidien des personnes ayant un handicap. 
On est leader sur le marché de l’accessibilité et on compte bien le rester jusqu’à ce que le monde soit accessible.

Convaincu ? Alors rejoignez-nous et laissez votre empreinte inclusive !
Photo d'ensemble d'une pièce des locaux d'Okeenea avec des canapés, des plantes et des employés.Photo d'un employé de dos travaillant sur un ordinateur pour créer des schémas expliquant l'accessibilité.

A quoi ressemble la vie chez Okeenea ?

Un Onboarding personnalisé : on apprend à se connaître en découvrant les métiers de chacun.
Un buddy pour vous accompagner dans les premiers jours d’intégration, car on est conscients que ce n’est pas facile dans les débuts ;)
Des Horaires flexibles.
Télétravail friendly
De supers conditions de travail :
  • Locaux design et végétalisés : des bureaux en open space, des espaces pour s’isoler et des salles de réunion.
  • Thé et café à volonté : on est tous un peu accros. On ne prend que du café de spécialité venant du Brésil et torréfié à Lyon. C’est 21 000 tasses bues chaque année.
  • Fruits : on fait le plein de vitamines toutes les semaines pour nous aider à déployer l’accessibilité.
  • Miel : on a 160 000 abeilles sur notre toit dans 4 ruches. Elles produisent 80 kg de miel chaque année et il est délicieux !
  • Cours de sport tous les lundis : on attaque la semaine en bougeant.
Sensibilisation à l’écologie : notre marc de café est recyclé pour cultiver des champignons, tout comme les matériaux utilisés pour nos chantiers.
2 séminaires par an et plein d’autres prétextes tout au long de l’année pour passer de bons moments ensemble (Noël, galette des rois, etc.).

Notre politique de recrutement

Okeenea étudie, à compétences égales, toutes candidatures sans
aucune distinction de race, d’âge, de religion, de genre… 

Nos postes sont ouverts à tous les talents car notre diversité on la cultive.
S’adapter aux besoins de nos collaborateurs en situation de handicap, c’est dans notre ADN.

La différence, c’est notre force.

Convaincu ?

Envoyez-nous votre candidature !

Notre équipe

Sylvain

Président

Martin R

Directeur général

Arnaud

Directeur administratif et financier

Anne

Responsable comptable

Delphine

Comptable

Alicia

Responsable ressources humaines

Geoffrey

Responsable marketing et communication

Lise

Experte accessibilité et usage

Carole

Content manager & Copywriter

Mathieu

Lead Generation manager

Lisa

Chargée de communication

Solène

Webmarketeuse

Sandra

Cheffe de projet

Damien

Directeur général adjoint

Justine

Responsable projet

Clément

Product Designer

Yohann

Chief scientific & technical officer

Léa

Développeuse iOS

Nicolas

Développeur iOS

Jérémy

Lead développeur Android

Benjamin

Lead développeur iOS

Sylvain

Développeur Android

Marth

Développeur Android

Edouard

Directeur général adjoint

Pierre

Responsable du bureau d’étude électronique

Thomas

Ingénieur firmware

Gatien

Manager méthodes & production

Hervé

Technicien supérieur

Cyril

Technico-commercial

Sylvain

Directeur général adjoint

Julie

Responsable ADV

Jean-Charles

Responsable appels d’offre

Valentine

Business développeuse

Benoit

Commercial

Celyo

Commercial

Maël

Commercial

Sacha

Commercial

Samuel

Chef de projet

Coralie

Graphiste

Romuald

Chef de chantier

Igor

Compagnon

Mohamed

Compagnon

Kevin

Compagnon

Joël

Chef de chantier

Ivan

Compagnon

Benjamin

Conducteur de travaux

Cédric

Conducteur de travaux

Morgane

Conductrice de travaux

Lucile

Conductrice de travaux

Romain

Conducteur de travaux

Halim

Responsable logistique

Mickaël

Préparateur de commandes